Emprego, remuneração, saúde e condições de trabalho, previdência complementar, diversidade e segurança bancária foram os temas que nortearam as discussões para construção da minuta.
Entre as principais reivindicações dos bancários do Itaú estão a contratação de mais funcionários, redução do turnover, renegociação do acordo sobre teletrabalho e de quitação das horas, debate de todos os programas de remuneração variável do banco, além de debate de mecanismos de combate ao assédio moral e o adoecimento dos funcionários.
Após a entrega da pauta, os funcionários aguardam agora que o Itaú agende as reuniões de negociação.
Nenhum comentário:
Postar um comentário