Caixa vai creditar o Delta até sexta-feira

Ótima notícia para os empregados da Caixa. O banco vai pagar a promoção por mérito em folha complementar até sexta-feira (31/1). Com isso, os trabalhadores elegíveis vão ter um aumento médio de 2,31% no salário-base. O valor do delta (como é chamada a escala de referência de carreira no banco) já foi inserido no sistema e vai ser creditado no reprocessamento da folha de pagamentos deste mês.

A distribuição linear do primeiro delta é uma conquista importante da luta dos bancários. Este ano a negociação entre a representação dos trabalhadores resultou em mais um avanço importante, que foi o pagamento da promoção a partir de janeiro, anteriormente isso só acontecia em abril. Isso significa que serão três salários a mais já com o valor reajustado.

“Mais uma vez a nossa luta afastou a utilização do alcance de metas como elemento central para a promoção e conseguimos ainda que ela fosse aplicada já a partir de janeiro. Importante vitória de nossa luta”, comemorou Emanoel Souza, diretor da Federação dos Bancários da Bahia e Sergipe e membro da CEE Caixa.

Confira os critérios para o delta de 2025:

Outro avanço importante é que os critérios a serem cumpridos em 2025 para o recebimento do primeiro e do segundo delta também já foram definidos. Com isso, os empregados da Caixa terão o ano inteiro para obter os deltas.

1° Delta

• Certificação Agir Certo Caixa;

• Certificação Cultura Digital;

• Participação em uma ação do Programa Qualidade de Vida*

• Um curso de iniciativa pessoal na Universidade Caixa ou Plataforma Coursera.

2° Delta

Até 20% dos promovidos com 1 delta com:

• Lotação em unidade com nota final anual no Resultado.Caixa maior que 100, considerando o local onde o empregado esteve lotado por maior tempo, ou a unidade em que ele estiver lotado em 31 de dezembro, o que for mais benéfico para o empregado.

• Participação em pelo menos duas ações do Programa Qualidade de Vida.

Desempate

• Maior idade.

• Maior tempo de Caixa;

• Maior nota final anual no Resultado.Caixa

*Itens a serem considerados para pontuação na sistemática de Promoção por Mérito:

• Imunização na Campanha de Vacinação Antigripal

• Convênio Gympass ativo, incluindo Plano Digital gratuito

• Participação em circuitos regionais

• Cadastro do app Caixa em Movimento

• Participação no Programa de Nutrição e Hábitos Saudáveis

• Adesão ao Programa Saúde da Mulher e do Homem

Quem fica de fora?

Impedimentos previstos no RH 176:

• Ter menos de 180 dias de efetivo exercício;

• Ter sofrido penalidade de suspensão;

• Ter sofrido censura ética;

• Ter sofrido advertência, tendo recebido outra nos últimos 5 anos;

• Estar com o contrato de trabalho suspenso;

• Estar com o contrato de trabalho extinto;

• Ter faltas não justificadas.

Empregados que estão na referência de carreira 248 também não recebem novos valores de delta, pois já atingiram o teto da carreira.